Τη διαφωνία τους σχετικά με τις τροποποιήσεις στη νομοθεσία σε σχέση με την εργοδότηση νοσηλευτών από τρίτες χώρες εκφράζουν οι συνδικαλιστικές οργανώσεις ΣΕΒΕΤΤΥΚ ΠΕΟ, ΟΥΥΚ ΣΕΚ, ΠΑΣΥΔΥ και ΠΑΣΥΝΟ. Σε κοινή ανακοίνωσή τους και με αφορμή τη σημερινή συνεδρία της Κοινοβουλευτικής Επιτροπής Υγείας για το θέμα, κάνουν λόγο για «ατεκμηρίωτους» ισχυρισμούς από πλευράς ΟΕΒ και ΠΑΣΙΝ, οι οποίοι, όπως αναφέρουν, δεν συμβάλλουν στην ουσιαστική αντιμετώπιση των πραγματικών προβλημάτων που αντιμετωπίζει ο νοσηλευτικός κλάδος.
Θεωρούν επίσης ότι με βάση τα όσα τέθηκαν σήμερα ενώπιον της Επιτροπής, «δεν υπάρχουν οι προϋποθέσεις για την επίτευξη συναινετικής λύσης ούτε για την προώθηση της συγκεκριμένης πρότασης τροποποίησης της νομοθεσίας στην Ολομέλεια της Βουλής στην παρούσα της μορφή».
Εκφράζουν, παράλληλα, έντονη δυσαρέσκειά για το γεγονός ότι το Υπουργείο Υγείας δεν προχώρησε στη σύγκληση συνάντησης με τις συνδικαλιστικές οργανώσεις, τους φορείς που εκπροσωπούν τους νοσηλευτές και τις εργοδοτικές οργανώσεις, ώστε να διεξαχθεί ουσιαστικός διάλογος και να επιτευχθεί μια πραγματικά ολιστική και τεκμηριωμένη λύση, «παρά το γεγονός ότι είχε στη διάθεσή του χρονικό διάστημα δεκαπέντε ημερών.
Σημειώνουν ότι ως συνδικαλιστικές οργανώσεις που εκπροσωπούν τους νοσηλευτές σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, θα σταθούν ανάχωμα «σε οποιαδήποτε προσπάθεια υποβάθμισης του νοσηλευτικού επαγγέλματος ή οποιαδήποτε ρύθμιση δυνατόν να θέσει σε κίνδυνο την ποιότητα και την ασφάλεια της παρεχόμενης φροντίδας στα νοσηλευτήρια της Κύπρου».
Προσθέτουν ότι το ζήτημα της γλωσσικής επάρκειας των νοσηλευτών που εργάζονται στο σύστημα υγείας του τόπου «είναι πρωτίστως ζήτημα ποιότητας της φροντίδας και ασφάλειας των ασθενών» και ότι «οι απαιτήσεις που τίθενται πρέπει να ανταποκρίνονται στις πραγματικές ανάγκες και ευθύνες του νοσηλευτικού επαγγέλματος και να διασφαλίζουν την ασφαλή και αποτελεσματική επικοινωνία με τους ασθενείς και τους υπόλοιπους επαγγελματίες υγείας».
Επισημαίνουν ότι η ύπαρξη και εφαρμογή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, οι οποίες να διασφαλίζουν τα εργασιακά δικαιώματα και ωφελήματα τόσο των υφιστάμενων νοσηλευτών, όσο και όσων εργαζομένων θα ενταχθούν μελλοντικά στο επάγγελμα, περιλαμβανομένων τυχόν εργαζομένων που θα έρθουν από το εξωτερικό, είναι αδιαπραγμάτευτη θέση για τις συντεχνίες.
Επαναλαμβάνουν επίσης τη θέση ότι οι τυχόν ανάγκες που υπάρχουν στον τομέα μπορούν να καλυφθούν από Κύπριους νοσηλευτές. «Η ύπαρξη ρυθμισμένων όρων απασχόλησης μέσα από ΣΣΕ θα ενισχύσουν την προσπάθεια στελέχωσης και θα ανακόψουν τυχόν αποχωρήσεις εργαζομένων από το επάγγελμα», όπως σημειώνουν.
«Η αντιμετώπιση των αναγκών στελέχωσης του συστήματος υγείας απαιτεί σοβαρό σχεδιασμό, πραγματικά και τεκμηριωμένα δεδομένα, ουσιαστικό διάλογο και πολιτικές που θα διασφαλίζουν τόσο την ποιότητα των υπηρεσιών υγείας όσο και την προστασία και αναβάθμιση του νοσηλευτικού επαγγέλματος», αναφέρουν καταληκτικά.
